الداعم12
01-17-2012, 06:43 AM
وحدت وزارة التربية والتعليم موعد احتساب تاريخ مباشرة 7384 معلمة ومعلما ممن صدر أمر ملكي بتعيينهم في وظائف تعليمية، إذ اعتمد تاريخ 17 من ذي الحجة الماضي. وأوضحت وزارة التربية والتعليم أنها وحدت مباشرة كل من صدر بحقهم قرارات تعيين في تاريخ: 17/12/1432هـ، أو 16/1/1433هـ، أو 2/2/1433هـ، و3/2/1433هـ.
ووفقاً لتقرير نشرته عكاظ اليوم , ألزم المقام السامي في خطته التفصيلية المتضمنة توفير الوظائف التعليمية واستيعاب خريجي الجامعات والكليات مع بداية العام الدراسي 1433هـ، بإشعار مباشر لوزارة المالية والخدمة المدنية والتربية والتعليم لدراسة الملفات المتقدمة وتطبيق القرار المنصوص القاضي بتعيين 52 ألف وظيفة تعليمية وفق التشكيلات المدرسية، بحيث يمنح التعليم الرجالي 13 ألف وظيفة، والنساء 32 ألف وظيفة، ورياض الأطفال 7 آلاف وظيفة خاصة بالنساء فقط، مع التأكيد على التوظيف المثل للقوى البشرية بما يمكن الاستفادة من فائض أعداد المعلمين والمعلمات. وشدد المقام السامي على وزارتي التربية والعمل على ضرورة «سعودة» وظائف التعليم الأهلي، والبت في زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية، ووضع حد أدنى للرواتب بحيث تبدأ بـ5000 ريال، مضافاً إليه بدل النقل 600 ريال عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ50 في المائة من الراتب لمدة خمس سنوات.
ويبدأ التنفيذ بعد تعديل المادة السادسة، وتحصيل الصندوق للرسوم المشار إليها، حيث سيتم شمولهم بنظام العمل والتأمينات الاجتماعية، والعمل على إعداد نموذج عقد موحد من قبل وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة العمل يؤدي إلى استقرار هذه الفئة.
ووفقاً لتقرير نشرته عكاظ اليوم , ألزم المقام السامي في خطته التفصيلية المتضمنة توفير الوظائف التعليمية واستيعاب خريجي الجامعات والكليات مع بداية العام الدراسي 1433هـ، بإشعار مباشر لوزارة المالية والخدمة المدنية والتربية والتعليم لدراسة الملفات المتقدمة وتطبيق القرار المنصوص القاضي بتعيين 52 ألف وظيفة تعليمية وفق التشكيلات المدرسية، بحيث يمنح التعليم الرجالي 13 ألف وظيفة، والنساء 32 ألف وظيفة، ورياض الأطفال 7 آلاف وظيفة خاصة بالنساء فقط، مع التأكيد على التوظيف المثل للقوى البشرية بما يمكن الاستفادة من فائض أعداد المعلمين والمعلمات. وشدد المقام السامي على وزارتي التربية والعمل على ضرورة «سعودة» وظائف التعليم الأهلي، والبت في زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية، ووضع حد أدنى للرواتب بحيث تبدأ بـ5000 ريال، مضافاً إليه بدل النقل 600 ريال عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ50 في المائة من الراتب لمدة خمس سنوات.
ويبدأ التنفيذ بعد تعديل المادة السادسة، وتحصيل الصندوق للرسوم المشار إليها، حيث سيتم شمولهم بنظام العمل والتأمينات الاجتماعية، والعمل على إعداد نموذج عقد موحد من قبل وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة العمل يؤدي إلى استقرار هذه الفئة.