لالا وجدي
01-26-2019, 04:17 AM
سلبيات نظام فارس
(https://www.nawa3em.com/%D8%AA%D9%83%D9%86%D9%88%D9%84%D9%88%D8%AC%D9%8A%D 8%A7/115590/%D8%B3%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B3)
مع تفعيل خدمة الخدمة الذاتية لنظام فارس، واجه المستخدمون بعض المشكلات التقنية المعتادة عند بداية تفعيل هذه الأنظمة المعقدة على قاعدة عريضة. وقد قامت إدارة الدعم الفني بوزارة التعليم بالممكلة العربية السعودية بطرح الحلول لأهم المشكلات التي واجهت المستخدمين:
ينصح الدعم الفني المستخدمين باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر عند التسجيل لتبيّن حقل نص الرمز وعدم مواجهة أي مشكلات في رؤيته.
واجه بعض المستخدمين صعوبة في طلبات تقديم الإجازة لعدم وجود بيانات لمدير مباشر في النظام، وينصحهم الدعم الفني بالرجوع لمسؤولي الدعم الفني بإداراتهم لتحديث بيانات المدير المباشر.
في حالات عدم تطابق رصيد أيام الإجازات على النظام مع الرضيد الفعلي، يجب على مسؤولي الدعم الفني مراجعة الموظف المختص بالإجازات.
تعذّر البعض أيضا عن طلب الإجازات بسبب الخطة التراكمية، والتي يختص بها الموظف المختص بالإجازات، والذي يجب على مسؤولي الدعم الفني بإدارة الموظف الرجوع إليه.
(https://www.nawa3em.com/%D8%AA%D9%83%D9%86%D9%88%D9%84%D9%88%D8%AC%D9%8A%D 8%A7/115590/%D8%B3%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B3)
مع تفعيل خدمة الخدمة الذاتية لنظام فارس، واجه المستخدمون بعض المشكلات التقنية المعتادة عند بداية تفعيل هذه الأنظمة المعقدة على قاعدة عريضة. وقد قامت إدارة الدعم الفني بوزارة التعليم بالممكلة العربية السعودية بطرح الحلول لأهم المشكلات التي واجهت المستخدمين:
ينصح الدعم الفني المستخدمين باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر عند التسجيل لتبيّن حقل نص الرمز وعدم مواجهة أي مشكلات في رؤيته.
واجه بعض المستخدمين صعوبة في طلبات تقديم الإجازة لعدم وجود بيانات لمدير مباشر في النظام، وينصحهم الدعم الفني بالرجوع لمسؤولي الدعم الفني بإداراتهم لتحديث بيانات المدير المباشر.
في حالات عدم تطابق رصيد أيام الإجازات على النظام مع الرضيد الفعلي، يجب على مسؤولي الدعم الفني مراجعة الموظف المختص بالإجازات.
تعذّر البعض أيضا عن طلب الإجازات بسبب الخطة التراكمية، والتي يختص بها الموظف المختص بالإجازات، والذي يجب على مسؤولي الدعم الفني بإدارة الموظف الرجوع إليه.