رمضان النمران
07-01-2011, 07:29 PM
نظام المنتدى الحواري
رسالة المنتدى : يهدفهذا المنتدى إلى :
1. بناء جسور التواصل ونشر الثقافة والمعرفه بين منسوبي التعليم والتدريب وتبادل الخبرات
2. ان يكون هذا المنتدى هو المنبر الأعلامي للمنتسبين اليه.
3. تقوية الروابط الوطنية وترسيخ حب الوطن والإخلاص لولاة الأمر.
4 يهدف المؤسس الى ان تكون الحقوق في هذا المنتدى متساويه لذلك اعتمد مبدأ الانتخابات في اختيار مجلس الادارة
5. تعتمد سياسة المنتدى على التشاور واخذ القرار بشكل جماعي بعيدا عن القرارات الفرديه
مقر المنتدى : المقر الرئيسي للمنتدى هو المملكة العربية السعودية ( الرياض ) ويعتبر توقيت المنتدى هو توقيت الرياض.
إدارة المنتدى
1- مؤسس المنتدى والرئيس الفخري هو رمضان النمران
2 رئيس مجلس الادارة ونائب له ويتم تعيينه من قبل المؤسس ( التعيين الزامي)
3- مدير عام المنتدى ويتم طرح 3 اسماء من قبل المؤسس ويقوم مجلس الادارة بالتصويت عليهم ( التعيين الزامي)
4 - نائب مدير المنتدى ويتم اختياره من قبل مؤسس المنتدى و الرئيس الفخري
5-المشرف العام ويتم طرح الأسم من قبل المؤسس على اعضاء مجلس الأدارة ( تعيينه اختياري)
6 -المراقب عام ويتم طرح الأسم من قبل المؤسس على اعضاء مجلس الأدارة ( تعيينه اختياري)
: يتكون مجلس الإدارة من 16 عضو بما فيهم الرئيس ويتم اختيار 11 عضو عن طريق الأنتخاب و 5 يتم تعيينهم من قبل المؤسس ويمكن للمؤسس ان يختار احد الفائزين بالانتخاب ليكن هو الرئيس .
المادة الأولى: شروط الترشيح لمجلسالإدارة .
1.أن يكون حاصلاً على 1000 مشاركة أو أكثر في هذا المنتدى
2. . أن لا يكون قد تم إيقافه من دخول المنتدى لأي سبب كان ، وبأي معرّف كان .
3. يتعهد المرشح عند انتخابه بالإلتزام بمهام مجلس الإدارة .
4. أن يكون لديه معرّف واحد فقط ، أو إعلان المعرّفات الأخرى أن وجد
5. أن لايكون اداري كمشرف او مراقب او مدير لمنتدى اخر
المادة الثانية: مهاموصلاحيات مجلس الإدارة .
1. العمل على تطوير المنتدى .
2. تعديل أو حذف في هذا النظام في المستقبل دون المساس برسالة المنتدى وأهدافه على أن يكون ذلك بإجماع الحاضرين من أعضاء مجلس الإدارة .
3. العمل على تطبيق شروط الترشيح لعضوية مجلس الإدارة .
4. فصل أو إيقاف أحد أعضاء مجلس الإدارة أو المراقبين أو المشرفين أو أحد الأعضاء المشاركين في حالة عدم التزامهم بالنظام العام للمنتدى ويكون بالتصويت بين أعضاء مجلس الإدارة وبالأغلبية ويتم تعيين البديل .
5. اختيار المراقبين والمشرفين .
6. تطبيق الجزاءات على المخالفين من المراقبين والمشرفين وباقي الأعضاء .
7. التخطيط المستقبلي لرفعة هذا المنتدى من تشكيل لجان
8. تطبيق ضوابط وشروط الجوائز التقديرية في المنتدى .
9. التدخل في حل المشاكل التي تنشأ بين المراقبين والمشرفين وأعضاء المنتدى .
10. الأمر بالحذف أو حذف أي موضوع أو مشاركة تخالف أنظمة المنتدى .
11. منح الإجازات للمراقبين والمشرفين .
12. أقرار تقييم مراقبي ومشرفي المنتديات .
13. إيقاف أو تغيير المعرّفات لجميع المشاركين .
14. يكون اجتماع مجلس الإدارة ربع سنوي .
15. فصل المراقبين والمشرفين في حالة عدم قيامهم بأعمالهم بالشكل الصحيح .
16.منح الأوسمة والألقاب للأعضاء المتميزين في المنتدى
17. يحق لمجلس الإدارة تأجيل الإنتخابات للأسباب التي يراها مناسبة مثل توافقها مع أوقات إختبارات عامه أو عطل معينه .
المادة الثالثة: الأمور المسموح بها في المنتدى .
1. قبول أي شخص يرغب الانتساب لهذه المنتدى .
2. الكتابة والمشاركة بأي موضوع والرد على أي موضوع ، وفي أي منتدى بشرط الإلتزام بنظام المنتدى .
3. له أحقية الترشيح لعضوية مجلس الإدارة .
4. جميع الاقتراحات التي تخدم وتطوّر المنتدى بشكل عام من إضافة أو حذف أو تعديل أو دمج .
المادة الرابعة:الأمور الممنوعة في المنتدى .
1. التعرض للدين الإسلامي أو الديانات السماوية الأخرى بأي شكل كان .
2. التعرض للمملكة العربية السعودية وولاة أمرها خاصة والدول الأخرى عامة بأي إساءة وبأي شكل كان .
3. التعدي على أي شخصية اعتبارية أو سياسية أودينية.
4. تبني الأفكار الضالة والمنحرفة عن الدين الإسلامي والدعاية والترويج لها بأي شكل كان
5. الخروج عن القيم والآداب الإسلامية العامة .
6. التوقيع بتواقيع مخالفة للشريعة الإسلامية أو العرف العام .
7. يمنع نشر وعرض الصورالنسائية الملفتة للنظر في المواضيع والتواقيع .
8. الإعلانات بجميع إشكالها بمافي ذلك إرفاق روابط لمنتديات أخرى ، ماعدا الإعلانات التجارية فيتم الموافقة عليها من قبل إدارة المنتدى .
9 . التعرض للأمور الشخصية وتصفية الحسابات في المنتدى ،وتكوين الشللية .
10. السب والشتم أو استخدام الألفاظ البذيئة والنابية والتجريح والتلميح .
11. الإشتراك في معرّف من أسماء الله الحسنى أو الأسماء الغير لائقة التي تخالف الذوق العام أو محاكاة أحد المعرّفات الموجودة مسبقاً .
12. يمنع الإعلان عن ترك المنتدى على ساحات المنتدى العامة في حالة الرغبة في ترك المنتدى ،وإذا تم الإعلان على الساحات العامة للمنتدى سيتم إلغاء الموضوع وإبقاء المعرّف لمدة مؤقتة إلاّ إذا طلب العضو من الإدارة بإلغاء معرفه.
13. يمنع التنازل عنالمعرفات من عضو لآخر إلا بموافقة الإدارة والنظر في الأسباب.
المادة الخامسة: شروط اختيارالمراقب.
1. أن يكون حاصلاً على ( 700 ) مشاركة أو أكثر في هذا المنتدى .
2. التميز بالتواجد في معظم أقسام المنتديات والمشاركة في مختلف المواضيع .
3. أن لا يكون قد تم إيقافه من دخول المنتدى لأي سبب كان ، وبأي معرّف كان .
4. أن يكون لديه معرّف واحد فقط ، أو إعلان المعرّفات الأخرى أن وجد للإدارة فقط .
5. أن لا يقل عمره عن 18 عام .
6. أن يكون لديه الاستعداد التام للقيام بهذه المهمة.
المادة السادسة: شروط اختيارالمشرف.
1. أن يكون حاصلاً على ( 600 ) مشاركة أو أكثر في هذا المنتدى .
2. التميز بالتواجد في معظم أقسام المنتديات والمشاركة في مختلف المواضيع .
3. أن لا يكون قد تم إيقافه من دخول المنتدى لأي سبب كان ، وبأي معرّف كان .
4. أن يكون لديه معرّف واحد فقط ، أو إعلان المعرّفات الأخرى أن وجد للإدارة فقط .
5. أن لا يقل عمره عن 18 عام .
6. أن يكون ملماً في نشاط القسم المشرف عليه .
7. أن يكون لديه الاستعداد التام للقيام بهذه المهمة .
المادة السابعة: الانتخابات :
1.الانتخابات خاصة بأعضاء مجلس الإدارة فقط ، أما المراقبين فيتم اختيارهم من قبل أعضاء مجلس الإدارة ، وأما المشرفين فيتم اختيارهم من قبل المراقبين ويوافق عليهم أعضاء مجلس الإدارة .
2. يحق للمراقب أو المشرف أو العضو أن يصوت على عضوين من الأعضاء المرشحين لعضوية مجلس الإدارة ، يعطي صوت لكل عضو ، ولا يحق له منح الصوتين لمرشح واحد .
3. مدة الترشيح عشرة أيام لمن تنطبق عليه الشروط الموضحة أعلاه ، وتليها مدة التصويت لمدة عشرة أيام .
4. التصويت يكون آلياً والنتائج فورية .
5.عدد المراقبين ( 12 ) أعضاء فقط يتم تعيينهم من قبل أعضاء مجلس الإدارة .
6. عدد المشرفين يكون لكل منتدى مشرف أو مشرفان حسب حجم المنتدى ونشاطه .
المادة الثامنة : المسابقات الثقافية والتكريم
يجوز لادارة المنتدى ان تطرح مسابقة ثقافية او تربوية او دينية ويحدد لكل مسابقة شروطها الخاصة كما يجوز للأدارة تكريم احد منسوبي او منسوبات المنتدى لقيامه بعمل ميداني مميز كمعلمه مميزه او كإدارية مميزه أو ككاتب مميز في هذا المنتدى .
يجوز لرئيس مجلس الادارة وبقرار من مجلس الادارة منح أوسمه لبعض الأعضاء لتميزه
يجوز لمؤسس المنتدى منح أوسمه وأنواط وشهادات شكر وتقدير أولقب للمميزين
المادة التاسعة: مهامالمراقبين.
1. مراقبة المشرفين وتقييم أدائهم .
2. الإلتزام بتقديم التقارير في منتدى المراقبين عند تعديل أو حذف أو نقل أي مشاركة أو موضوع .
3. يقوم على حل المشاكل التي تنشأ بين الأعضاء والمشرفين أو بين الأعضاء أنفسهم ، وإذا لم يستطع حلها رفعها لمجلس الإدارة لاتخاذ اللازم .
4. مساندة المشرفين في أقسامهم والنيابة عنهم في حالة غيابهم لظروف معينه .
5. مسئول أمام أعضاء مجلس الإدارة عن تطبيق الأنظمة في المنتديات التي يراقب عليها .
6. تقديم التقارير عن نشاط وقدرات المشرف حتى يتسنى لأعضاء مجلس الإدارة إتخاذ اللازم حيال استمراره أو إستبداله بمشرف آخر .
7. متابعة شكاوي الأعضاء والرفع للإدارة مع إرفاق إقتباس من المشاركة أو موضوع الشكوى سواء على الخاص أو الأيميل أو العام .
8. الترحيب بكل عضو جديد وتوجيه الأعضاء ومساعدتهم بالمنتدى .
9. نقل أي موضوع يطرح في منتداه وهو يخص منتدى آخر .
10. تعديل أو حذف المشاركات الغير لائقة والإبلاغ بتقرير مفصل يحمل المشاركة القديمة والجديدة مع الروابط .
11. تثبيت المواضيع المهمة التي تستحق التثبيت .
12. إلغاء تثبيت المواضيع التي تم تثبيتها من قبل عند إنتهاء الهدف المنشود في التثبيت .
المادة العاشرة: مهامالمشرفين.
1. الإشراف والمتابعة الدقيقة لجميع المواضيع والمشاركات التي تطرح في قسمه .
2. الرد على جميع المواضيع التي تطرح في قسمه بدون تمييز .
3. تثبيت المواضيع المهمة التي تستحق التثبيت .
4. إلغاء تثبيت المواضيع التي تم تثبيتها من قبل عند إنتهاء الهدف المنشود من التثبيت .
5. نقل أي موضوع يحتوى على أي مخالفة للنظام العام للمنتدى للأرشيف لعمل اللازم حياله من قبل مجلس الإدارة سواء كان بالتعديل أو بالإقرار أو الحذف .
6. عدم التدخل في صلاحيات المنتديات الأخرى إلاّ عن طريق المراقبين أو المشرفين ، أما الكتابة والرد فلا مانع من ذلك وهو حق من حقوق أي شخص ينتمي لهذا المنتدى .
7. تبليغ المراقب عن أي موضوع تم طرحه في منتداه وهو لا يخص هذا المنتدى حتى يتم نقله من قبل المراقب .
المادة الحادية عشرة: تقييمالمراقبين.
يتم تقييم المراقبين من قبل أعضاء المنتدى حسب النقاط التالية :
20 % التواجد في المنتديات التي يراقبها ومتابعة المشرفين والأعضاء .
20% التعاون مع الإدارة في تقديم التقارير ومتابعة التعليمات الإدارية .
20% التجاوب مع طلبات الأعضاء وتلبية احتياجاتهم .
20% دماثة خلقه مع الأعضاء وزملائه المشرفين والمراقبين .
20% النشاط وتطوير المنتديات التي يراقب عليها وذلك من خلال طرحه لمواضيع مميزة .
وبذلك يكون المجموع 100 درجة .
المادة الثانية عشرة: تقييم المشرفين.
يتم تقييم المشرفين من قبل أعضاء المنتدى حسب النقاط التالية :
20 % التواجد في المنتديات التي يشرفون عليها ومتابعة الأعضاء .
20% التعاون مع المراقب في تقديم التقارير ومتابعة التعليمات الإدارية .
20% التجاوب مع طلبات الأعضاء وتلبية احتياجاتهم .
20% دماثة خلقه مع الأعضاء وزملائه المشرفين والمراقبين .
20% النشاط وتطوير المنتديات التي يشرف عليها وذلك من خلال طرحه لمواضيع مميزة .
وبذلك يكون المجموع 100 درجة
المادة الثالثة عشرة: واجبات أعضاء مجلس الإدارة والمراقبين والمشرفين.
1. يجب على أعضاء مجلس الإدارة والمراقبين والمشرفين التواجد المستمر في المنتدى ومتابعة كل جديد .
2. أن لا يقل دخول أي عضو مجلس إدارة أو مراقب أو مشرف للمنتدى عن أربع مرات في الأسبوع ما لم يكن لديه ظرف يمنعه من ذلك ، وفي حالة وجود ظروف معينة أو سفر أو غير ذلك إخبار المسئولين في المنتدى لإحلال البديل حتى عودته .
3. يجب على كل عضو في مجلس الإدارة أو المراقبة أو الإشراف أن يكتب أقل شيء موضوع واحد شهرياُ يطرحه في المنتدى من إنشاءه .
4. الإلتزام من الجميع بالنظام العام للمنتدى
5. يجب على أعضاء مجلس الإدارة حضور جميع الاجتماعات الدورية والطارئة وفي وقتها المحدد ) .الأجتماع عن طريق وسائل اتصال كالشات والماسنجر او من خلال متصفح خاص)
6.عند عرض موضوع لمجلس الادارة وعدم الرد عليه واخذ قرار فيه فانه يحول لمجلس المراقبين ويبت فيه المراقبين
المادة الرابعة عشرة: مخالفات أعضاء مجلس الإدارة والمراقبين والمشرفين.
1. عدم المتابعة لما يكتب باستمرار .
2. إذا قل دخوله عن أربع مرات في الأسبوع .
3. إذا مضى شهر فأكثر ولم يكتب أي موضوع من إنشاءه
4. عدم الإلتزام بالنظام العام للمنتدى
5. التخلف عن الاجتماعات الدورية أو الطارئة ( خاص بأعضاء مجلس الإدارة ) .
المادة الخامسة عشرة: الجزاءات:
1.جزاءات أعضاء مجلس الإدارة :
أ.في حالة تخلف عضو مجلس الإدارة عن اجتماعين سواء متتالية أو متفرقة من الاجتماعات الدورية أو الطارئة ينزل من عضوية مجلس الإدارة .
ب. في حالة انسحاب أي عضو من المجلس لأي سبب كان فانه يمنع من الترشيح في الفترة القادمة فقط . وله الحق في التقدم بعد مضي الفترة التي تلي دورة انسحابة.
2. جزاءات المراقبين والمشرفين .
أ . المخالفة الأولى: رسالة توجيهية ترسل له على الخاص .
ب. المخالفة الثانية: لفت نظـر.
ج . المخالفة الثالثة: إنذار ثاني.
د . المخالفة الرابعة: فصل المراقب أو المشرف.
لا يشترط فاصل زمني بين الجزاءات التي يتلقاه المخالف فقد يتلقى الجزاء 2 و 3 معاً حسب نظرة المجلس .
3. جزاءات الأعضاء. ينظر فيها من قبل مجلس الإدارة حسب نوع المخالفة.
المادة السادسة عشرة :
1-لضروف خاصه يحق لمؤسس المنتدى حل مجلس الادارة او اعقاء احد الأعضاء على ان يتم التعويض بشكل سريع
2-يحق ايضا لمجلس الادارة المطالبه باعفاء المدير العام او المشرف العام او المراقب العام وينفذ القرار حسب الاغلبيه او في حالة موافقة المؤسس
3-المؤسس مسؤول عن تقديم الدعم المالي والمعنوي للمنتدى والمحافظه على وجوده والعمل على حمايته
4- يحق للمؤسس ايقاف بعض شروط الترشيح أو تخفيضها
5-معرف الدعم الفني ومعرف الادارة معرفات مهمتها صيانة وتنفيذ الأوامر وهي معرفات خدميه
المادة السابعة عشر
1-حرية الرآي والتعبير مكفوله مالم تخالف الأنظمه
2-المطالبه بالحقوق حق لكل عضو بشرط ان يكون اسلوب الطرح راقي بعيدا عن التهجم والسب والدعاء وان لايكون فيه تجاوز لفظي وتهم غير صحيحه او مخالفة للأنظمة
المادة الثامنة عشر
اللجنة الأستشارية العليا
1- مسؤوله عن متابعة الأعمال الأداريه والفنيه في المنتدى
2- اعطاء تقارير عن اداء مجلس الادارة
3- اعفاء عضو او اكثر من اعضاء مجلس الاداره
4- التصويت على حل مجلس الادارة في حالة تقصيره في عمله
5- تتكون اللجنه من اعضاء لا يقلون عن سبعة اعضاء ويتم تشكيل اللجنه من قبل المؤسس ويكون عدد الاعضاء بالرقم الفردي ولايوجد لها رئيس
6- اللجنه تمثل المؤسس ولها نفس صلاحياته في حالة غيابه
7- ينفذ القرار بأغلبية الأصوات
8- هي المرجع لتفسير اي بند
9- تقديم الأراء والاستشارات لمؤسس المنتدى
( انتهى نظام المنتدى )
رسالة المنتدى : يهدفهذا المنتدى إلى :
1. بناء جسور التواصل ونشر الثقافة والمعرفه بين منسوبي التعليم والتدريب وتبادل الخبرات
2. ان يكون هذا المنتدى هو المنبر الأعلامي للمنتسبين اليه.
3. تقوية الروابط الوطنية وترسيخ حب الوطن والإخلاص لولاة الأمر.
4 يهدف المؤسس الى ان تكون الحقوق في هذا المنتدى متساويه لذلك اعتمد مبدأ الانتخابات في اختيار مجلس الادارة
5. تعتمد سياسة المنتدى على التشاور واخذ القرار بشكل جماعي بعيدا عن القرارات الفرديه
مقر المنتدى : المقر الرئيسي للمنتدى هو المملكة العربية السعودية ( الرياض ) ويعتبر توقيت المنتدى هو توقيت الرياض.
إدارة المنتدى
1- مؤسس المنتدى والرئيس الفخري هو رمضان النمران
2 رئيس مجلس الادارة ونائب له ويتم تعيينه من قبل المؤسس ( التعيين الزامي)
3- مدير عام المنتدى ويتم طرح 3 اسماء من قبل المؤسس ويقوم مجلس الادارة بالتصويت عليهم ( التعيين الزامي)
4 - نائب مدير المنتدى ويتم اختياره من قبل مؤسس المنتدى و الرئيس الفخري
5-المشرف العام ويتم طرح الأسم من قبل المؤسس على اعضاء مجلس الأدارة ( تعيينه اختياري)
6 -المراقب عام ويتم طرح الأسم من قبل المؤسس على اعضاء مجلس الأدارة ( تعيينه اختياري)
: يتكون مجلس الإدارة من 16 عضو بما فيهم الرئيس ويتم اختيار 11 عضو عن طريق الأنتخاب و 5 يتم تعيينهم من قبل المؤسس ويمكن للمؤسس ان يختار احد الفائزين بالانتخاب ليكن هو الرئيس .
المادة الأولى: شروط الترشيح لمجلسالإدارة .
1.أن يكون حاصلاً على 1000 مشاركة أو أكثر في هذا المنتدى
2. . أن لا يكون قد تم إيقافه من دخول المنتدى لأي سبب كان ، وبأي معرّف كان .
3. يتعهد المرشح عند انتخابه بالإلتزام بمهام مجلس الإدارة .
4. أن يكون لديه معرّف واحد فقط ، أو إعلان المعرّفات الأخرى أن وجد
5. أن لايكون اداري كمشرف او مراقب او مدير لمنتدى اخر
المادة الثانية: مهاموصلاحيات مجلس الإدارة .
1. العمل على تطوير المنتدى .
2. تعديل أو حذف في هذا النظام في المستقبل دون المساس برسالة المنتدى وأهدافه على أن يكون ذلك بإجماع الحاضرين من أعضاء مجلس الإدارة .
3. العمل على تطبيق شروط الترشيح لعضوية مجلس الإدارة .
4. فصل أو إيقاف أحد أعضاء مجلس الإدارة أو المراقبين أو المشرفين أو أحد الأعضاء المشاركين في حالة عدم التزامهم بالنظام العام للمنتدى ويكون بالتصويت بين أعضاء مجلس الإدارة وبالأغلبية ويتم تعيين البديل .
5. اختيار المراقبين والمشرفين .
6. تطبيق الجزاءات على المخالفين من المراقبين والمشرفين وباقي الأعضاء .
7. التخطيط المستقبلي لرفعة هذا المنتدى من تشكيل لجان
8. تطبيق ضوابط وشروط الجوائز التقديرية في المنتدى .
9. التدخل في حل المشاكل التي تنشأ بين المراقبين والمشرفين وأعضاء المنتدى .
10. الأمر بالحذف أو حذف أي موضوع أو مشاركة تخالف أنظمة المنتدى .
11. منح الإجازات للمراقبين والمشرفين .
12. أقرار تقييم مراقبي ومشرفي المنتديات .
13. إيقاف أو تغيير المعرّفات لجميع المشاركين .
14. يكون اجتماع مجلس الإدارة ربع سنوي .
15. فصل المراقبين والمشرفين في حالة عدم قيامهم بأعمالهم بالشكل الصحيح .
16.منح الأوسمة والألقاب للأعضاء المتميزين في المنتدى
17. يحق لمجلس الإدارة تأجيل الإنتخابات للأسباب التي يراها مناسبة مثل توافقها مع أوقات إختبارات عامه أو عطل معينه .
المادة الثالثة: الأمور المسموح بها في المنتدى .
1. قبول أي شخص يرغب الانتساب لهذه المنتدى .
2. الكتابة والمشاركة بأي موضوع والرد على أي موضوع ، وفي أي منتدى بشرط الإلتزام بنظام المنتدى .
3. له أحقية الترشيح لعضوية مجلس الإدارة .
4. جميع الاقتراحات التي تخدم وتطوّر المنتدى بشكل عام من إضافة أو حذف أو تعديل أو دمج .
المادة الرابعة:الأمور الممنوعة في المنتدى .
1. التعرض للدين الإسلامي أو الديانات السماوية الأخرى بأي شكل كان .
2. التعرض للمملكة العربية السعودية وولاة أمرها خاصة والدول الأخرى عامة بأي إساءة وبأي شكل كان .
3. التعدي على أي شخصية اعتبارية أو سياسية أودينية.
4. تبني الأفكار الضالة والمنحرفة عن الدين الإسلامي والدعاية والترويج لها بأي شكل كان
5. الخروج عن القيم والآداب الإسلامية العامة .
6. التوقيع بتواقيع مخالفة للشريعة الإسلامية أو العرف العام .
7. يمنع نشر وعرض الصورالنسائية الملفتة للنظر في المواضيع والتواقيع .
8. الإعلانات بجميع إشكالها بمافي ذلك إرفاق روابط لمنتديات أخرى ، ماعدا الإعلانات التجارية فيتم الموافقة عليها من قبل إدارة المنتدى .
9 . التعرض للأمور الشخصية وتصفية الحسابات في المنتدى ،وتكوين الشللية .
10. السب والشتم أو استخدام الألفاظ البذيئة والنابية والتجريح والتلميح .
11. الإشتراك في معرّف من أسماء الله الحسنى أو الأسماء الغير لائقة التي تخالف الذوق العام أو محاكاة أحد المعرّفات الموجودة مسبقاً .
12. يمنع الإعلان عن ترك المنتدى على ساحات المنتدى العامة في حالة الرغبة في ترك المنتدى ،وإذا تم الإعلان على الساحات العامة للمنتدى سيتم إلغاء الموضوع وإبقاء المعرّف لمدة مؤقتة إلاّ إذا طلب العضو من الإدارة بإلغاء معرفه.
13. يمنع التنازل عنالمعرفات من عضو لآخر إلا بموافقة الإدارة والنظر في الأسباب.
المادة الخامسة: شروط اختيارالمراقب.
1. أن يكون حاصلاً على ( 700 ) مشاركة أو أكثر في هذا المنتدى .
2. التميز بالتواجد في معظم أقسام المنتديات والمشاركة في مختلف المواضيع .
3. أن لا يكون قد تم إيقافه من دخول المنتدى لأي سبب كان ، وبأي معرّف كان .
4. أن يكون لديه معرّف واحد فقط ، أو إعلان المعرّفات الأخرى أن وجد للإدارة فقط .
5. أن لا يقل عمره عن 18 عام .
6. أن يكون لديه الاستعداد التام للقيام بهذه المهمة.
المادة السادسة: شروط اختيارالمشرف.
1. أن يكون حاصلاً على ( 600 ) مشاركة أو أكثر في هذا المنتدى .
2. التميز بالتواجد في معظم أقسام المنتديات والمشاركة في مختلف المواضيع .
3. أن لا يكون قد تم إيقافه من دخول المنتدى لأي سبب كان ، وبأي معرّف كان .
4. أن يكون لديه معرّف واحد فقط ، أو إعلان المعرّفات الأخرى أن وجد للإدارة فقط .
5. أن لا يقل عمره عن 18 عام .
6. أن يكون ملماً في نشاط القسم المشرف عليه .
7. أن يكون لديه الاستعداد التام للقيام بهذه المهمة .
المادة السابعة: الانتخابات :
1.الانتخابات خاصة بأعضاء مجلس الإدارة فقط ، أما المراقبين فيتم اختيارهم من قبل أعضاء مجلس الإدارة ، وأما المشرفين فيتم اختيارهم من قبل المراقبين ويوافق عليهم أعضاء مجلس الإدارة .
2. يحق للمراقب أو المشرف أو العضو أن يصوت على عضوين من الأعضاء المرشحين لعضوية مجلس الإدارة ، يعطي صوت لكل عضو ، ولا يحق له منح الصوتين لمرشح واحد .
3. مدة الترشيح عشرة أيام لمن تنطبق عليه الشروط الموضحة أعلاه ، وتليها مدة التصويت لمدة عشرة أيام .
4. التصويت يكون آلياً والنتائج فورية .
5.عدد المراقبين ( 12 ) أعضاء فقط يتم تعيينهم من قبل أعضاء مجلس الإدارة .
6. عدد المشرفين يكون لكل منتدى مشرف أو مشرفان حسب حجم المنتدى ونشاطه .
المادة الثامنة : المسابقات الثقافية والتكريم
يجوز لادارة المنتدى ان تطرح مسابقة ثقافية او تربوية او دينية ويحدد لكل مسابقة شروطها الخاصة كما يجوز للأدارة تكريم احد منسوبي او منسوبات المنتدى لقيامه بعمل ميداني مميز كمعلمه مميزه او كإدارية مميزه أو ككاتب مميز في هذا المنتدى .
يجوز لرئيس مجلس الادارة وبقرار من مجلس الادارة منح أوسمه لبعض الأعضاء لتميزه
يجوز لمؤسس المنتدى منح أوسمه وأنواط وشهادات شكر وتقدير أولقب للمميزين
المادة التاسعة: مهامالمراقبين.
1. مراقبة المشرفين وتقييم أدائهم .
2. الإلتزام بتقديم التقارير في منتدى المراقبين عند تعديل أو حذف أو نقل أي مشاركة أو موضوع .
3. يقوم على حل المشاكل التي تنشأ بين الأعضاء والمشرفين أو بين الأعضاء أنفسهم ، وإذا لم يستطع حلها رفعها لمجلس الإدارة لاتخاذ اللازم .
4. مساندة المشرفين في أقسامهم والنيابة عنهم في حالة غيابهم لظروف معينه .
5. مسئول أمام أعضاء مجلس الإدارة عن تطبيق الأنظمة في المنتديات التي يراقب عليها .
6. تقديم التقارير عن نشاط وقدرات المشرف حتى يتسنى لأعضاء مجلس الإدارة إتخاذ اللازم حيال استمراره أو إستبداله بمشرف آخر .
7. متابعة شكاوي الأعضاء والرفع للإدارة مع إرفاق إقتباس من المشاركة أو موضوع الشكوى سواء على الخاص أو الأيميل أو العام .
8. الترحيب بكل عضو جديد وتوجيه الأعضاء ومساعدتهم بالمنتدى .
9. نقل أي موضوع يطرح في منتداه وهو يخص منتدى آخر .
10. تعديل أو حذف المشاركات الغير لائقة والإبلاغ بتقرير مفصل يحمل المشاركة القديمة والجديدة مع الروابط .
11. تثبيت المواضيع المهمة التي تستحق التثبيت .
12. إلغاء تثبيت المواضيع التي تم تثبيتها من قبل عند إنتهاء الهدف المنشود في التثبيت .
المادة العاشرة: مهامالمشرفين.
1. الإشراف والمتابعة الدقيقة لجميع المواضيع والمشاركات التي تطرح في قسمه .
2. الرد على جميع المواضيع التي تطرح في قسمه بدون تمييز .
3. تثبيت المواضيع المهمة التي تستحق التثبيت .
4. إلغاء تثبيت المواضيع التي تم تثبيتها من قبل عند إنتهاء الهدف المنشود من التثبيت .
5. نقل أي موضوع يحتوى على أي مخالفة للنظام العام للمنتدى للأرشيف لعمل اللازم حياله من قبل مجلس الإدارة سواء كان بالتعديل أو بالإقرار أو الحذف .
6. عدم التدخل في صلاحيات المنتديات الأخرى إلاّ عن طريق المراقبين أو المشرفين ، أما الكتابة والرد فلا مانع من ذلك وهو حق من حقوق أي شخص ينتمي لهذا المنتدى .
7. تبليغ المراقب عن أي موضوع تم طرحه في منتداه وهو لا يخص هذا المنتدى حتى يتم نقله من قبل المراقب .
المادة الحادية عشرة: تقييمالمراقبين.
يتم تقييم المراقبين من قبل أعضاء المنتدى حسب النقاط التالية :
20 % التواجد في المنتديات التي يراقبها ومتابعة المشرفين والأعضاء .
20% التعاون مع الإدارة في تقديم التقارير ومتابعة التعليمات الإدارية .
20% التجاوب مع طلبات الأعضاء وتلبية احتياجاتهم .
20% دماثة خلقه مع الأعضاء وزملائه المشرفين والمراقبين .
20% النشاط وتطوير المنتديات التي يراقب عليها وذلك من خلال طرحه لمواضيع مميزة .
وبذلك يكون المجموع 100 درجة .
المادة الثانية عشرة: تقييم المشرفين.
يتم تقييم المشرفين من قبل أعضاء المنتدى حسب النقاط التالية :
20 % التواجد في المنتديات التي يشرفون عليها ومتابعة الأعضاء .
20% التعاون مع المراقب في تقديم التقارير ومتابعة التعليمات الإدارية .
20% التجاوب مع طلبات الأعضاء وتلبية احتياجاتهم .
20% دماثة خلقه مع الأعضاء وزملائه المشرفين والمراقبين .
20% النشاط وتطوير المنتديات التي يشرف عليها وذلك من خلال طرحه لمواضيع مميزة .
وبذلك يكون المجموع 100 درجة
المادة الثالثة عشرة: واجبات أعضاء مجلس الإدارة والمراقبين والمشرفين.
1. يجب على أعضاء مجلس الإدارة والمراقبين والمشرفين التواجد المستمر في المنتدى ومتابعة كل جديد .
2. أن لا يقل دخول أي عضو مجلس إدارة أو مراقب أو مشرف للمنتدى عن أربع مرات في الأسبوع ما لم يكن لديه ظرف يمنعه من ذلك ، وفي حالة وجود ظروف معينة أو سفر أو غير ذلك إخبار المسئولين في المنتدى لإحلال البديل حتى عودته .
3. يجب على كل عضو في مجلس الإدارة أو المراقبة أو الإشراف أن يكتب أقل شيء موضوع واحد شهرياُ يطرحه في المنتدى من إنشاءه .
4. الإلتزام من الجميع بالنظام العام للمنتدى
5. يجب على أعضاء مجلس الإدارة حضور جميع الاجتماعات الدورية والطارئة وفي وقتها المحدد ) .الأجتماع عن طريق وسائل اتصال كالشات والماسنجر او من خلال متصفح خاص)
6.عند عرض موضوع لمجلس الادارة وعدم الرد عليه واخذ قرار فيه فانه يحول لمجلس المراقبين ويبت فيه المراقبين
المادة الرابعة عشرة: مخالفات أعضاء مجلس الإدارة والمراقبين والمشرفين.
1. عدم المتابعة لما يكتب باستمرار .
2. إذا قل دخوله عن أربع مرات في الأسبوع .
3. إذا مضى شهر فأكثر ولم يكتب أي موضوع من إنشاءه
4. عدم الإلتزام بالنظام العام للمنتدى
5. التخلف عن الاجتماعات الدورية أو الطارئة ( خاص بأعضاء مجلس الإدارة ) .
المادة الخامسة عشرة: الجزاءات:
1.جزاءات أعضاء مجلس الإدارة :
أ.في حالة تخلف عضو مجلس الإدارة عن اجتماعين سواء متتالية أو متفرقة من الاجتماعات الدورية أو الطارئة ينزل من عضوية مجلس الإدارة .
ب. في حالة انسحاب أي عضو من المجلس لأي سبب كان فانه يمنع من الترشيح في الفترة القادمة فقط . وله الحق في التقدم بعد مضي الفترة التي تلي دورة انسحابة.
2. جزاءات المراقبين والمشرفين .
أ . المخالفة الأولى: رسالة توجيهية ترسل له على الخاص .
ب. المخالفة الثانية: لفت نظـر.
ج . المخالفة الثالثة: إنذار ثاني.
د . المخالفة الرابعة: فصل المراقب أو المشرف.
لا يشترط فاصل زمني بين الجزاءات التي يتلقاه المخالف فقد يتلقى الجزاء 2 و 3 معاً حسب نظرة المجلس .
3. جزاءات الأعضاء. ينظر فيها من قبل مجلس الإدارة حسب نوع المخالفة.
المادة السادسة عشرة :
1-لضروف خاصه يحق لمؤسس المنتدى حل مجلس الادارة او اعقاء احد الأعضاء على ان يتم التعويض بشكل سريع
2-يحق ايضا لمجلس الادارة المطالبه باعفاء المدير العام او المشرف العام او المراقب العام وينفذ القرار حسب الاغلبيه او في حالة موافقة المؤسس
3-المؤسس مسؤول عن تقديم الدعم المالي والمعنوي للمنتدى والمحافظه على وجوده والعمل على حمايته
4- يحق للمؤسس ايقاف بعض شروط الترشيح أو تخفيضها
5-معرف الدعم الفني ومعرف الادارة معرفات مهمتها صيانة وتنفيذ الأوامر وهي معرفات خدميه
المادة السابعة عشر
1-حرية الرآي والتعبير مكفوله مالم تخالف الأنظمه
2-المطالبه بالحقوق حق لكل عضو بشرط ان يكون اسلوب الطرح راقي بعيدا عن التهجم والسب والدعاء وان لايكون فيه تجاوز لفظي وتهم غير صحيحه او مخالفة للأنظمة
المادة الثامنة عشر
اللجنة الأستشارية العليا
1- مسؤوله عن متابعة الأعمال الأداريه والفنيه في المنتدى
2- اعطاء تقارير عن اداء مجلس الادارة
3- اعفاء عضو او اكثر من اعضاء مجلس الاداره
4- التصويت على حل مجلس الادارة في حالة تقصيره في عمله
5- تتكون اللجنه من اعضاء لا يقلون عن سبعة اعضاء ويتم تشكيل اللجنه من قبل المؤسس ويكون عدد الاعضاء بالرقم الفردي ولايوجد لها رئيس
6- اللجنه تمثل المؤسس ولها نفس صلاحياته في حالة غيابه
7- ينفذ القرار بأغلبية الأصوات
8- هي المرجع لتفسير اي بند
9- تقديم الأراء والاستشارات لمؤسس المنتدى
( انتهى نظام المنتدى )