حبيبي احنا بكالوريوس قالوا يجيبوا مديرات من الصباح واحنا ننزل مشرفات في نفس المركز الي كنا مسكين إدارتة لان في اي لحظة ننزل صباح وانا بصراحة مبسوطة في مركزي بس الدوام لويحترم وقتة يعني متابعة معلمات مركز واحد
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوى بلادي http://www.wtb28.com/dc.net.sa-hewar...s/viewpost.gif
http://www.wtb28.com/clear.gif
نعم غاليتي كلاااامك سليم 100% من بعض المشرفات أو المديرات ...
الآتي يحاولن فقط التحطيم والتقليل من همة المعلمة وكأنهن ــ نسأل الله السلامة والعافية ــ توظفن مشرفات للنقد فقط لاللتوجية والإرشاد ...
نعم لذا على المعلمة أن تتخذ مع نفسها قاعدة أنني أنا مشرفة وموجهة نفسي ... نعم التزم بحضور الدورات وأبحث واطلع من حيث المادة العلمية ..ومن حيث الوسائل التي توصل الدرس إلى أذهان الدارسات بكل سهولة من وسائل التقنية الحديثة و القديمة .
هنا أتسأل : إذا شعرت المعلمة أن المشرفة أو المديرة تحاول تحطيمها والله أعلم بما تهدف إلية . !!!!
هل ستهدرين دورك كمربية قبل تبليغ رسالة التعليم ؟؟؟
هل أخلصتي عملك لوجه الله تعالى ؟؟؟..
مافائدة رضى المشرفة أو المديرة !!! والله غير راضي عن عملي ؟؟؟
نعم قد ترضى المشرفة أو المديرة عن عملك لكونك قريبة لها !!! أو مستفيدة من وراك بما وهبك الله به من نعمة !!!
عموما المصالح لاتدوم بين الناس الدائم هو عملك الخالص لوجه الله تعالى ...
فلا تشتكي لأحدٍ سوى ربِّك، فهو سبحانه يحب أن يسمع أنينك وهو وحده القادر على أن يفرِّج كربك ....
هوى بلادي كل ما الإنسان يراعي رضا رب العباد قبل رضا العباد يجنى الثمار في حياته يعني أقلها الله معك وشلون هالحكي ييسرلك أمورك وشو ما كان واجهك تلقين فرجت باللي أنتي تبين
مثلاً أعطيكِ مثال تبي تحضر لك المديرة ماكنتي مستعدة ولا لك نفس تتفاجين أنالله ساعدك جاءها ضيوف في ذا اليوم واعتذرت عن الحضور
مثال ثاني الطابعة ومشاكلها أو خلص الحبر وشلون راح تكملين وأنتي ملزومه بالأوراق تتفاجين بدون أي مقدمات مع دخولك المدرسة من الزميلات يافلانة أنا هذا النشاط موعلي وشفت جدولك خذيها أن شاء الله ماتكوني صورتي
مثال ثاني تتفاجين باتصال يافلانة الله يخليكِ أنا بطريق بيتكم راح أمرك محتاجة كذا وكذا المشكلة اللي أهي محتاجتة يبي له وقت عشان أجهزه وحوسة
لكن الله ماينسى عبادة المخلصين
طول الوقت اللي أنا محتاجتة اتصال منها معليش زوجي وقف عند محل راح أتاخر أشوي وللحين أنا محتاجة وقت وإتصال ثاني منها معليش الإشارة وقفتنا وأنا أحمدالله على التأخير وفي وقت وصولها سبحان الله أنا خلاص انتهيت من الشغلات اللي أهي تبي
همسة
من يقدم الخير يلاقي خير
ومن يخلص في عمله يجد الله معه
وأنا والله ماحطيت الأمثلة إلا عشان تحسون بقيمة الإخلاص والأمانة في العمل
وثقوا تماماً أن الدنيا زائلة والآخرة باقية
موضوع الحوار رقم 11
الغرور والتعالي مرفوض في العمل
من مكملات العمل الثقة بالنفس ولا يصل لها الشخص إلا بتحقيق المراد من العمل
ليس الغاية من العمل التجديد ووضع خطط فوق الخيال ولكن التدريج مطلب ولا يتحقق النجاح بالقفر العالي وإنما بالتأني والتمهيد يسبقة جمال الروح فلنكن قلباً واحداُ في العمل
الأنا الأعلى مرفوض
التميز مرغوب لكن لانريده شاغلنا وهمنا الوحيد في عملنا
فل نعطي العمل اهتمام من كل النواحي والاهتمام بمن حولنا لا لشي ولكن لنكسب حب الغير حتى يكونون عوناً لنا لديهم دافع العطاء / الإخلاص / الوفاء ويسبقة حب العمل
اختي الداعية وأخواتي الفاضلات تابعت ماكتب منكن وأنا معكن في أشياء وأشياء لا اتفق ولكن وارجو أن تقبلن ما اقوله
اكثر ما كتب عن المشرفة والمديرة المشرفة انا لم ولن اقتنع بها إلا اذا كانت تستحق ان تكون مشرفة وملمة بما عليها من أعمال وتوجيهات والتفهم لعملها
المديرة الكثير من المعلمات لا يتقبلونها انا معاكن فيه مديرات لا يستحقن ان تكون مديرة الا اذا التزمت وطبقت الانظمة عليها ومطلعة على ما تقوم به وتطور نفسها ومنه على المركز وفيه مديرات يستحقن التقدير بما يقمن به
المعلمة لا اعرف لم تتكلمن عنها كما المديرة
المعلمة كما تعايشت لا تريد من احد التوجيه حتى اوضح لكن القليل مما اراه التوجيهات لا تنفذ وكل يوم توجيه وتنبيه والمعلمة غير مبالاه اذا رأت المعلمة المديرة او المشرفة همت واجتهدت ولكن واقعها غير
اود ان اوضح لكن جميعاً بخبرتي اذا كل مسؤولة مشرفة او مديرة او معلمة عملن بما لديهن وان تعلم ان الله يراها بما تقوم به واخلصت واجتهت وطورت نفسها واهتمت بدارساتها ستلقيها من الله قبل كل شيء لا تنتظر المعلمة من يشكرها او يهديها كذلك المديرة
على كل معلمة تلتزم وتقوم باعمالها ولا تراقب شغل المديرة أو ما تعمله وتوجه عملها واخلاصها لله سبحانه
لتعلمن ان اذا كان هناك مشرفة متميزة ومخلصة وكذلك مديرة ومعلمة سيكون المركز ناجح والأهمية الكبرى للدارسات إهتمن بتعليمهن ومساعدتهن وتشجيعهن حتى تكسبي الأجر والثواب من الله
ليكن النقد هادف ومشارك بين المعلمة والمديرة
ليكن التعاون بين الجميع لإجل الدارسات
ليكن الاحترام متبادل
ليكن الاخلاص والعمل والجد لله سبحانه قبل كل شيء
ليكن الجميع قدوة للدارسات كوننا معلمات ومديرات
ليكن حسن التعامل بين الجميع
على الجميع ان يتحلى بالصبر وعدم التعصب والتوتر
الى كل مشرفة ومديرة ومعلمة
اخلصن في ما تقمن به واعلمن ان الله يراك والرب معاكن جميعاً
ما في عدل أنا منتجين صباح وغ بري منتدب ويخون على كيفهم ويطلعون على كيفهم الله كريم
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابرة سبيل http://www.wtb28.com/dc.net.sa-hewar...s/viewpost.gif
http://www.wtb28.com/clear.gif
ما في عدل أنا منتجين صباح وغ بري منتدب ويخون على كيفهم ويطلعون على كيفهم الله كريم
مافهمت مافي عدل بو شو
إذا كان تقصدين تحويل البعض للصباح بعبارة ندب دون تغيير الراتب فهذا استغلال ولكن القانون لايحمي .........
مثل ماهم لهم القدرة على استغلالنا بصياغة مكتوبة نحنُ نستطيع أن نلغى هذا الاستغلال
بتعاميم أو نظمة تحفظ لنا حقوقنا
وهذا ماتم عند إصدار تعميم يمنع من تحويل معلمات محو الأمية إلى الصباح قبل التثبيت
الحمد لله نحنُ أفضل من غيرنا (( الرواتب تنزل في الإجازة
هناك لنا إجازة أمومة / إجازة اضطرارية / إجازة مرضية بعذر غيرنا من البنود لا ))
..................
لكن نحتاج المزيد من التعاميم التي تحفظ حقوقنا
* خاصة ُ التعاملات داخل العمل من أنظمة لاتخدم
* طرق التعامل الصحيح مع معلمات محوالأمية
وعدم استغلالهم في طلبات ترهقهم أو بالمعنىالصحيح تشغلهم عن ماهو أهم
نحتاج بنود تلزم الإدارات بالتطبيق بعيد عن الاجتهادات الشخصية التي قد لاتخدم العمل
نحتاج بند كامل لحاله
بتوضيح مهام معلمة محو الأمية في حدود المعقول حتى لا يكون هناك تجاوزات من البعض بكثرة الطلبات اللي أشغلت المعلمات ))
..............
نحتاج بند كامل لوصف دور المشرفة المقيمة ويكون دورها فيه أساسيات
مو لشيء لكن حتى لا تمل المشرفة المقيمة
صدقوني أن الغالبية من المتميزات يتمنون يخدمون ويقدمون أجمل ما لديهم من أفكار لكن كثرة إرهاقهم بالأعمال الثانوية أفقدهم الحماس
البعض كان راح يقدم اعتذار
(( المشرفة المقيمة تحتاج بند فيه مايحفظ لها حقوقها بالعمل دون إستغلال ))
الكثير يشتكي من العمل المتواصل بساعات مرهقة لتنظيم حفل أو مشاركة في ..... صدقوني يمكن من الصباح إلى انتهاء الحفل وأهم يلزمون بالحضور والتنسيق والترتيب ليه كل هذا
... مو حرام الاستغلال صاروا مو مشرفات مقيمات صاروا منسقات للحفلات والمعارض وعذراً لصراحتي
صدقوني
أصبح تواجد المشرفة المقيمة داخل الإدارة أكثر من تواجدها في المراكز
وأكثر اجتماعاتهم للتفكير بطريقة مشاركة أو تخطيط لما سيقدم في حفل أو في عرض
وأخر الاهتمامات أهو الإنجاز داخل المراكز
فأصبحت المشرفة المقيمة مشتته الذهن هذا غير غيابها الكثير عن المركز بحجة أن هناك
اجتماع ونحتاج تواجدكم لتنسق الحفل والترتيب ؟؟؟؟ !!
(( فما ندري المشرفة المقيمة أهي منسقة حفلات أو مهمتها متابعة المراكز ))
نعم نحتاج التعاون في العمل الجماعي لكن لايطلب من الجميع
نقول 3 من المشرفات كفاية وفي المرات القادمة غيرهم أما تواجد الكل وغياب الكل ؟؟؟؟؟!!!!!
تم الغاء تثبيت الموضوع بناء على طلبك يالداعية
شكرا لجهودك الرائعة
جزاكِ ربي الجنة
الحوار رقم 12
أعطوا محدودية عدد لقبول الغير سعوديات للمراكز
لأسباب
1)) البعض مننهم لايناسبة التعليم بالمراكز
البعض منهم أو الغالبية العظمى قد لايحصل على شهادات التخرج لعدم تجديد الإقامة
أن كان ولابد من قبولهم فياليت تحديد العمر
قالوا قبول الناطقات للغة العربية ممكن لكن تعالوا أدخلوا الميدان وشوفوا المعاناة خاصةً مع الكبار بالعمر
أدرسها قران ماشيء شرط أن تكون حافظة من قبل لو مو حافظة راح يكون وقت الحصة بكاملة لها
قراءة ماشي بس ياخوفي أنا اللي راح أضيع معالم الحرف الأبجدية مو الدارسة من كثرة التصحيح والإملاء
رياضيات ما أسمع إلا كلمة أنت يفهم أنا مايفهم أنت تقول أنا مايرررف مافيه يفهم
فالله يعطيكم العافية حددو عمر معين لقبول الناطقات للغة العربية
....
أتمنى تحديد مركز 2 / 3 فقط لقبول غير السعوديات في كل منطقة مو لشيء ولكن حتى نثبت لكم أن أمية السعوديين (( أمية تعليم القراءة والكتابة )) انتهت والمواطن السعودي بحاجة مراكز تعليم مستمر لا مراكز محو أمية خلصة في ظل تطلعاتكم المستقبلية لفتح قسم في الجامعات كجامعة طيبة
(( التعليم المستمر الكبار ))
اختي الداعيه الي الله عز وجل
طيب لية مانتكلم عن الدوام وملف الدوام واللعب بالدوام وعدم وضع الخط الاحمر
عقوبه التلاعب بالدوام
وثقوا تماماً أن الدنيا زائلة والآخرة باقية